Politique qualité
L'IFKO oriente l'ensemble de ses activités pour former les Masseurs-Kinésithérapeutes à l'Ostéopathie.
Conformément aux textes règlementant la formation des Professionnels de Santé, l'institut mobilise trois types de ressources.
Ressources et activités sont guidées par un objectif principal : répondre aux besoins et attentes des étudiants
Pour ce faire, nous évaluons nos ressources, nos pratiques et les adaptons afin d'atteindre nos objectifs.
Mais quelles sont nos ressources ?
Ressources Humaines :
- Composées du personnel administratif et pédagogique, c'est le coeur de nos activités.
- Recruté selon nos besoins, le personnel est sensibilisé à nos exigences en matière d'accueil et d'accompagnement des étudiants.
- Les méthodes de recrutement de nos personnels permettent de nous assurer du bon déroulement des activités qui leur sont confiées.
- L'évaluation par les étudiants de nos actions permet de guider notre volonté d'amélioration.
Ressources Matérielles :
- Une organisation rigoureuse, planifiée, nous permet l'utilisation des biens mobiliers et immobiliers indispensables à la réalisation de notre activité : la FORMATION
- Par leurs remarques, les étudiants orientent nos choix d'actualisation des supports pédagogiques et logistiques .
Ressources Logistiques :
- Véritable outils de travail, les logiciels que nous utilisons ont été conçus et adaptés à notre activité.
- Ils répondent ainsi parfaitement à notre organisation et permettent une adaptation complète pouvant faire face à toutes réformes.
- Ces ressources sont la référence administrative et pédagogique de l'institut.
La politique de notre institut est dictée par notre exigence d'amélioration en matière d'accueil et d'accompagnement de la vie de nos étudiants au sein de la formation que nous leur proposons.
Ce niveau d'exigence est validé par le résultat des évaluations que nous proposons régulièrement à nos étudiants et enseignants.